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Category: 未来ブログ

ドクターマイルストーン
Category: 未来ブログ

マネジメント

2025-07-31

仕事で好かれる人はうまくいく

以前、病院間の連携強化を図るためにクライアントの連携室（一般企業でいえば、コンシューマ営業部のイメージ）の名刺をもち大学附属病院に訪問したことがあります。大学の教授であり同院の院長にお会いしました。長い時間を医療の発展に […]

HRM

2025-07-31

組織を支える３つの規程

物事を円滑に進めるためにはルールが必要です。暗黙のルールもありますが、明示的なルールがあれば、誰でも基本に立ち戻れます。仕事をする上でベースとなるルール記載した規程について説明します。組織が小さいときにはあまり気にはなり […]

HRM

2025-07-31

部下がみるみる変わる面談

私が監査法人に勤務していたとき受けた面談や、銀行員だったとき受けた面談で、面談が終ったあと、前に進むことができた面談と、そうでもないなという面談があったことをしみじみ思い出します。そのときには、まだ、面談をしてもらう側 […]

マネジメント

2025-07-31

暗黙知を活用した進化

組織改革の重要なテーマとして、よく「可視化」が取り上げられます。目に見えない知識（暗黙知）は、なかなか早期に習得できないし、また変えることはできないからです。もちろん、目に見えても変えることが難しいものもありますが、見え […]

ガバナンス

2025-07-31

意思決定し行動する方法

何かをやりたいという思いの実現のため、何かを始めようとするには、十分な調査、分析が必要です。決めたことを成し遂げるために調査を行い、データを分析して、意思決定を行わなければなりません。ここで意思決定とは、目標を達成するた […]

モチベーション

2025-07-31

比較による成長

今回は比較を考えます。経営学では「比較」が盛んに行われています。馴染みのあるものは以下のものです。競合他社との「比較優位」を持つことで持続的に利益を上げるポーターの「競争戦略」業界内外の「ベスト・プラクティス」と自社 […]

モチベーション

2025-07-31

やりたいこと、やりたくないこと

仕事において「自分が何をやりたいのか、よくわからない」、という人は意外と少ないと思います。何が好きなのか、何な興味があるのかを胸に手を当てて考えればすぐに答えを出すことができます。今できているかどうかは別として漠然として […]

HRM

2025-07-30

禁断の上長評価項目

３６０度評価を行うべきだとよく言われます。３６０度評価は、通常の上司からの評価に加え、同僚や部下からも、評価対象者の人事評価を行う多面評価のことをいいます。確かに現場では、この上司には評価されたくない、という社員、職員が […]

HRM

2025-07-30

意志とその阻害要因

人は思いにより行動します。思いなく、ただ行動する人はいません。無意識のうちに行動する無意識行動も、以前にある思いから生まれた意識行動が無意識行動に転換されたものであることを考えれば、慣習化された行動には元々思いがあったと […]

モチベーション

2025-07-30

いま、やるべきこと

当たり前のことですが、仕事の本質は価値を生むことだ、とつくづく思います。なので仕事とは、決まったことを淡々と行うだけではなく、「誰かの困っていることを問題とし、その課題を明確にして、一つひとつ解決していくこと」と定義でき […]

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ブルネイの病院

2025年9月3日

ブルネイ王国は、マレーシアとインドネシアの共有する

医師がマネジメントを学ぶ意味

2025年9月2日

日本の医学部教育には医療マネジメント（経営・管理）

仕事に対する心構え

2025年8月21日

心構えとは、「物事に対処する心の準備や覚悟」をいい

目標管理とBSCの違い

2025年8月21日

目標管理制度（MBO＝Management by

リーダーシップの良し悪しが組織の盛衰を決める

2025年8月21日

組織はリーダーの行ないにより大きく影響を受けます。

教育は制度化されなければならない

2025年8月14日

病院において、教育というと、どこかの研修に行くとか

正しい意思決定を行うために

2025年8月14日

人は毎日、起きてから、なにかしらの達成感を抱いて布

改善提案制度を定着させるために

2025年8月14日

組織のなかで何かをうまく実行していくためには、導入

時間をうまく使うためのコツ

2025年8月14日

時間をうまく使うコツは、２つあります。自分が計画

本来のリーダーシップ

2025年8月14日

世の中にはリーダーと呼ばれる人がたくさんいます。し

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2025年8月29日

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2025年9月3日
海外の病院

Business strategy businessman planning and finding a solution through a drawing of a labyrinth maze

医師がマネジメントを学ぶ意味

2025年9月2日
リーダーシップ

仕事に対する心構え

2025年8月21日
ガバナンス

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リーダーシップ

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ドクターマイルストーン・オープニングメンバー募集

2025年8月16日
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