医師のキャリアに
次のマイルストーンを

ドクターマイルストーンは、医師の皆様が自分らしいキャリアを築き、充実した人生を送るためのプレミアムオンライン学習プラットフォームです。

インフォメーション

Drマイルストーンとは

医師の皆様が直面する様々な課題に対し、最高水準のマネジメント知識の習得から実践的なケーススタディ、そして具体的な目標達成支援まで、包括的なプレミアムサポートを提供いたします。

仲間をつくる

トップクラスの医療機関や成功企業家とのエクスクルーシブなネットワークを構築し、目標を達成するプロセスで出会うご自身の仲間と意味のあるものを理解していきます。

コミュニティから学ぶ

さまざまな医療や事業で卓越した成果を挙げ、豊富な知見をもった医師や企業家が参画し、彼らの知見は高い価値の得られたものです。

未来を決める
マイルストーン

医療は知的労働集約的産業であり、最も優れた産業であると考えています。医師という役割だけでなく、リーダーとしての機能が求められています。

4つのマイルストーンプログラム

目標の設定、そして達成のための最高品質のプログラム

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マネジメントの基礎知識を学ぶ

マネジメントやエグゼクティブMBAを取得するための大学院やマネジメントスクールの提供してくれるメソッドの基礎を深く学習するものであります。

医療現場で起こるケーススタディ

マネジメントのきっかけを学習しつつケーススタディを行います。医院におけることができるような事務方から知識を得て疑似体験とします。

自分の進む道の選択肢を広げる

マネジメントレクチャーによりマネジメント学習へのきっかけをつくり、ケーススタディによりさまざまな組織運営の課題や問題解決方法を理解します。

医師が選択した目標達成支援

勤務医として組織で活躍したい、開業したい、一般企業で働いてみたい、起業したい、海外に行きたいといった医師の目標に合わせ、目標達成の支援を行います。

あなたに最適なキャリアを見つける

医師のマイルストーンは、一つではありません

勤務医として組織マネジメントを行う

病院や医療機関でエグゼグティブリーダーシップを発揮し、革命的なチーム医療を推進する

開業し成長し続ける

自身のプレミアムクリニックを開設し、地域医療の発展に貢献する

エリート企業での活躍する

医療系企業や一般企業で、医療知識を活かした新しいキャリアを築く

企業して新しい世界をつくる

医療系ベンチャービジネスを立ち上げ、イノベーションを創出する

海外で働いてみる

国際的な医療現場で経験を積み、グローバルな視野を獲得する

プレミアム会員制度

様々な学習スタイルに対応したプレミアムな料金体系

プレミアムレクチャー

最高水準のマネジメント理論や医療業界の専門知識を動画で学習できます。

¥5,000

エクスクルーシブケーススタディ

実際の医療現場で起こったこ事例を通じて。実践的な問題解決能力を身につけます。

無料

マスタークラス講義

業界エキスパートによる深掘りした内容の講義で、より高度な知識を習得できます。

¥8,000

パーソナルコンサルティング

個別のキャリア目標に応じたエクスクルーシブなパーソナライズサポートを提供いたします。

個別契約

人気講座

経営・AI・マネジメント領域で、医師の知識をアップデート。

未来ブログ

ガバナンス

2025-07-31

意思決定し行動する方法

何かをやりたいという思いの実現のため、何かを始めようとするには、十分な調査、分析が必要です。決めたことを成し遂げるために調査を行い、データを分析して、意思決定を行わなければなりません。ここで意思決定とは、目標を達成するた […]

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2025-07-31

比較による成長

今回は比較を考えます。経営学では「比較」が盛んに行われています。馴染みのあるものは以下のものです。 競合他社との「比較優位」を持つことで持続的に利益を上げるポーターの「競争戦略」 業界内外の「ベスト・プラクティス」と自社 […]

モチベーション

2025-07-31

やりたいこと、やりたくないこと

仕事において「自分が何をやりたいのか、よくわからない」、という人は意外と少ないと思います。何が好きなのか、何な興味があるのかを胸に手を当てて考えればすぐに答えを出すことができます。今できているかどうかは別として漠然として […]

HRM

2025-07-30

禁断の上長評価項目

360度評価を行うべきだとよく言われます。360度評価は、通常の上司からの評価に加え、同僚や部下からも、評価対象者の人事評価を行う多面評価のことをいいます。確かに現場では、この上司には評価されたくない、という社員、職員が […]

HRM

2025-07-30

意志とその阻害要因

人は思いにより行動します。思いなく、ただ行動する人はいません。無意識のうちに行動する無意識行動も、以前にある思いから生まれた意識行動が無意識行動に転換されたものであることを考えれば、慣習化された行動には元々思いがあったと […]

モチベーション

2025-07-30

いま、やるべきこと

当たり前のことですが、仕事の本質は価値を生むことだ、とつくづく思います。なので仕事とは、決まったことを淡々と行うだけではなく、「誰かの困っていることを問題とし、その課題を明確にして、一つひとつ解決していくこと」と定義でき […]

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